没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
实名
国内的压力太大了，如果真心看不到希望了那我们只能用脚投票了
23-12-12
赞0
回复
刘玲华 实名
很认可你说的，其实年龄大了她的社会实践经验能力会给公司带来优势的！
23-12-12
赞0
回复
崔庆坤 实名
你说到点子上了
23-09-09
赞0
回复
吴胜阳 实名
一切都不是，是时代发展，行业属性所致，这个年龄段正是经验能力的巅峰期，抛弃你的是极少部分产业！
23-09-04
赞1
回复
张悦 实名
说到重点了
23-09-03
赞12
回复
田大恒 实名
因为30到50岁不好骗！
23-09-02
赞31
回复
黄静 实名
赞同，除非自身能力好，不愁有好工作，但想自我提升能力去大公司就被秒了，体力比不上20出头的
23-09-02
赞2
回复
黎盛廷 实名
现在就是这么内卷，用人单位请那些小妹妹小哥哥就是为了廉价劳动力
23-09-02
赞25
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场困境#超过35岁怎么找到好的工作？面试要如何回答问题才能更容易被录取
王勇婓 实名35岁除非自身能力硬能够找到好工作，现在用人市场只爱20-30的年轻人，30以上的都不要，人的一生中30-50正是经验能力的巅峰期，竟然不被市场需要，这样的市场是人才浪费的市场，虽说老龄化了，但并没有影响到大量大学生。