你好！你问的话题是我们都关心的问题。涉及两个维度。 一、寻找工作的方法 工作没有好坏，只有是否适合自己。好工作需要匹配自身的好能力。不同的年龄段需要承担不同的责任，承担责任需要具备相应的能力。 二、录用标准 投简历前，你需要搞清楚面试岗位的任职要求和工作内容。任职要求和工作内容就是公司的需求，根据公司的需求寻找自身的优势，设计简历和面试的时候展现自己的优势即可。