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#职场困境#已婚已育35+的职场女性的职场空窗期你该如何做
马云峰
技术支持工程师
已婚已育的35+职场女性在职业空窗期时,可以采取以下一些措施: 深入反思:利用这个空窗期,你可以深入反思自己的职业规划、兴趣爱好、能力特长等方面,思考自己想要从事什么样的工作,以及如何才能更好地发挥自己的优势。 学习提升:可以学习一些新的技能或者知识,以提高自己的职业竞争力。可以考虑在线学习一些课程,或者参加一些职业培训。 寻找新的工作机会:可以开始寻找新的工作机会,尝试投递简历或者通过社交媒体、招聘网站等途径寻找适合自己的工作。 做一些志愿工作:可以参与一些志愿工作,这不仅可以提高你的技能,也可以帮助你建立新的人脉。 与业界保持联系:可以利用这个空窗期,与业界的同行保持联系,了解最新的行业动态和趋势,这有助于你在重新进入职场时更好地适应。 职业空窗期是一个很好的机会,让你重新审视自己,寻找新的职业方向,提升自己的能力和竞争力。
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周天琪
实名
人事行政经理
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