领导会不会针对准时下班的员工，说到底还是看你的个人能力。 如果你只是个普通岗位的员工，谁都可以替代你的工作，那你的领导如果看到你长期都是准点上下班，那么多半会对你变现出来不满。比如没有升职加薪的机会，没有发展机会，毕竟在他心里这是不努力工作的变现。 如果你工作能力极强，你的岗位无可替代，公司没了你会有很大的损失，那么领导不会轻易针对你的。