没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
杨先生
#等你来答#过了试用期却不跟我签合同,我可以申请劳动仲裁吗索赔吗
各位大神,请问一个问题,我七月初去到一家写字培训机构,当时谈好的试用期是一个月,正好是七月初去的,满了一个月后,没有人跟我提签正式合同的事情,到了第二个月的十六天,通知我说,因为招生的不理想,生源少,说希望我干到这个月(8月)底,这期间,可以边干边找新工作,找到新工作后,随时放行
6613
阅读
7
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#等你来答#过了试用期却不跟我签合同,我可以申请劳动仲裁吗索赔吗
罗德涛 实名怎么讲呢,大家戾气都挺重的。 签不签合同就是裁员赔偿的问题,企业如果都快活不下去了,签不签也没啥意思,并且企业没有拖欠工资的话,并且还预留了找工作时间,还算是仁义吧。