通常会问应聘者对公司或职位还有什么想了解的问题或事项。这个机会可以让应聘者了解更多关于公司和工作的情况，同时也可以让公司展示其对员工的关心和支持。这样的问题可以是关于公司文化的、日常工作的、职位挑战的等等。