您好，面试时hr非常关心求职者离职原因，关于这点，咱们在面试时，要注意的是，如何正向的说这个离职原因，避免个人情绪。 关于被拖欠工资导致的离职，如果直接说，拖欠公司，可能会让hr有很多猜想，因为，要换一个方式来表达，可以这样说 我上一份工作，离职的原因主要是，公司因为财务问题，工资一直拖欠未给，我理解公司的艰难，也坚持了很久，但是因为实在是拖欠工资太久了，有半年（时间可以说3、4个月以上），已经影响到我基础生活的维续，公司这边也表示这个情况还要持续一段时间，虽然很希望能够在公司长久地做下去，但是处于生存的因素，我无奈地选择了离职。 这样一来，表明你坚持过，但你迫于生存无奈的原因，才选择离职。相信hr能够理解你。也看到你的闪光点，是能够与公司共患难的人，稳定性高。 祝求职顺利