必须按照规定缴纳？ 员工为企业付出劳动奉献青春，首先养老是情理之中的。员工在工作过程中有医疗、生育、工伤（上下班途中受伤也算）可能，那相应的保障也是必须的，否则会有劳动纠纷。现在很多企业靠人力公司招聘，就是想压低工价、低档交五险，同时规避企业用工风险。失业是未来不确定的，可以由企业/员工引起，失业险是你好我好的福利，而且费用是五险的九牛一毛。