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工资和实际工资不符应该怎样维护自己权益。
我和项目经理谈的是一个月6000没社保。结果干了一个半月发工资就给我3500。应该怎样维护自己权益呢?
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工资和实际工资不符应该怎样维护自己权益。
固定证据了吗?文字?录音?没有的话那就吃亏啦