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问题来自于
林惠琴
实名#薪酬咨询#有没有发现线上应聘的时候,还没了解两句对方就要求发简历给对方,不发还没下文,等到我们求职者问对方薪资
对方总是言辞闪烁,不着重点,甚至直接说面谈。大家时间都宝贵,就是了解清楚了才会考虑是否到面,而不是为了完成你的邀约到面率的。遇到这样的公司,连薪资预算都不敢报出来的该选择深入了解吗?
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#薪酬咨询#有没有发现线上应聘的时候,还没了解两句对方就要求发简历给对方,不发还没下文,等到我们求职者问对方薪资
陈明晓 实名时间没地方花可以等,但个人观点不值得