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#档案管理#试用期不签订合同，转正才签合同这样合理吗
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#档案管理#请问例如“试用期三个月合格转正”这种说法，是否在试用期签订合同？还是说转正再签合？倘若是转正签合同那么试用期的工资若扣留不发，作为应聘者的我是不是无计可施？
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#毕业季职场新秀挑战赛#入职了三个月没有签合同要不要走
1回答
#毕业季职场新秀挑战赛#试用期内，也没有干什么错事，很老实上班，公司强制性辞退，这种行为是违法的嘛？
0回答
#郑州一建#请问试用期过了之后转正签合同吗？是正式工还是劳务派遣
3回答
#青岛大海边电子商务有限公司#入职之后就签合同？还是试用期过了转正之后签？
2回答
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
31回答
关于试用期
0回答
试用期6个月合理？试用期和猎聘签合同，转正和公司直签合理么？
3回答
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#毕业季职场新秀挑战赛#上市公司的全资子公司值得去嘛？？？
蓝色海洋只要你确定是上市公司的子公司绝对值得去。先上船再说。财务人员必须要有大公司背书才能提高身价。