你这就是个伪命题，很多公司的职位薪资都是固定的，比如人家这个职位薪资定就是八千，你要一万，人家说达不到，你还不让步，那这个公司就泡汤了呗，所以谈薪资人事问你要多少钱你就实话实说，人事说达不到你就自己权衡。我一个同事有点技术，在一家公司实习，转正时他提出要5000，人家说我们认可你的技术，但是这个岗位定的工资最高4000，给你4000行吗？他不同意结果就去其他公司干了自己不专业的事