说到底，这跟人力资源管理专业没多大关系，而是跟选择“管理”还是“技术”哪条职业发展道路有关，说到底，是职业生涯的规划。 相信我，只要做管理的都有朝不保夕的感觉，因为管理需要“求变”，而且对个人素质要求更全面；而技术从组织职能来说是“以不变应万变”，当然技术给人感觉更踏实。 然而，人的性格不同，追求的需求层次也不同，所以管理和技术都要有人做。 建议你可以结合自身情况，好好规划自己的职业生涯，从目前来看，你已经选择管理路线，如果想往技术类发展，可以选择六大模块之一做钻研。