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问题来自于
待到花开静谧时
如何看待招聘设计所谓的试工现象？
现在很多用人单位的套路都是先让你去面试，然后再叫你做个东西给他们看，或者干脆叫你先做个东西给他们看，合格再面试，这种行为跟甲方骗方案的有什么区别？
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如何看待招聘设计所谓的试工现象？
杨杰龙 实名看看设计水平呗 一个设计就能知道 不用很长时间 毕竟这个工作技术性高