按实际情况说即可。确实可能影响面试结果，但却是必要的筛选。假设上一家是因为薪酬低且缺乏明确的提薪机制而离职，那现在面试的这家能否给出可观的薪酬待遇呢？如能，不必介意你对薪酬的关注。如不能，你不必关注这家公司。