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匿名用户
#销售工作推荐#员工来了就走了
销售人员一年比一年难招了。质量一年比一年差。公司的待遇,制度,文化,福利也一年比一年好,可是就是吸引不了销售人才。要不就是当天来当天走。要不就是爽约,答应好好的来上班,到了那天拉黑打不通,我开始怀疑自己的工作能力,开始怀疑自己选择的行业。干了四年和公司一起进步成长。越来越没自信。
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#销售工作推荐#员工来了就走了
首先说明你对公司很深的感情,对于这个问题不用太纠结,铁打的营盘流水的兵,找到了双方都中意的就花精力好好培养,其他不合适的走了就走了,反而不会带来后续更多的管理成本,另外如果实在想知道原因,可以多和公司内部员工以及面试人员深度交流,也许可以获得不同角度的看法,祝好!