做职业规划的意义在于我们能把握自己的命运，决定自己的职业发展，在求职者相对弱势的职场上处于主动地位。 职业规划本身来说，第一步我们需要确定自己的发展方向，发展方向就是你的专业特长和个人热情，这是你擅长且愿意做的，然后确定行业和岗位，之后再去找合适的公司； 第二步是在公司的发展，譬如岗位职级和薪资水平，三五年的时间，你在专业领域和综合技能上得到了大幅提升，可以考虑转平台或内部晋升； 第三步，专业能力是自己的优势，我们开始考虑平台的提升，平台好，不需要更换，那就争取内部职级和薪资的提升，这个时候要积累和做好组织管理，也就是带领团队经验； 以上是粗犷的职业规划方向，在实操过程中会遇到计划不如变化快、企业组织架构调整、平台限制发展等等诸多因素，所以也得学会在方向不变的前提下做好自身调整，总之，职业规划有必要，让你少走弯路，也会收获你的目标，毕竟是人无远虑、必有近忧！