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#行政#请问试用期过了没有签劳动合同，也没有谈转正工资，只有当时面试说了转正工资大概多少，是什么意思
4回答
#高级管理#试用期过啦，人事，经理都给签啦，到总经理那不给签，说想一想，是不是不想给转正，面试说的一个月转正
7回答
去面试谈工资7000，公司领导说没问题，怎么试用期才给4500，问过后说什么转正在谈！！！
4回答
有没有遇到在济南的一家公司工作，试用期过了定不下来转正工资的。
0回答
谈的工资4500结果没过试用期要给你调岗，同时转正工资还要降低，你们能接受吗？
2回答
转正后工资可以谈多少？
0回答
转正薪资根据能力再谈
3回答
面试一家公司让去入职，只告知试用期时间和试用期工资，转正工资说现在定不了，到时转正时才能定，是坑吗
31回答
面试说工资试用期4000，试用期一个月，转正后薪资看工作能力，这种不能定下来工资的可以去么？
5回答
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#高级管理#面试完定的工资还来上班定的工资不一样，还有不要继续干？
第一天去 看看能领办公用品领办公用品 能得到什么就拿到点儿 然后第二天直接就别去了 他们公司违背承诺在先 你别跟他们客气 人都是互相的 欺诈劳动者的公司一定要0容忍