其实这种问题没有标准答案，说接受无所谓，累的是自己还没加班费，何必呢！说不接受，又怕面试不过没有工作。按自己的实际情况说最好，HR都是打工的，打工人何苦为难打工人呢。要是忽悠着说其实也没关系，反正到时候加班记得留下一切可以证明的记录和资料，等离职咱就按劳动法走。