当被HR问到在工作中遇到的最困难的事情是什么时，可以回答如下： 选择一个具体的事件或挑战，详细描述它是什么，为什么困难，以及你如何克服它。例如，你可以选择一个项目中的难点，描述你如何解决它，以及你从中学到了什么。 强调你的应对能力以及你在解决这个困难时的角色和作用。强调你的成长和改进，并强调你如何在这个困难中获得了有用的技能和经验。 保持积极的态度，展示你能够从困难中学习，成长并克服挑战的信心。同时，也要表现出你愿意面对挑战并努力解决问题的态度。 总之，回答这个问题时要具体、积极、有条理，让HR能够了解你在工作中遇到困难时的应对能力和解决问题的能力。