据相关数据不完全统计，一个人离职最大的原因，排行第一的，就是直属领导。 他/她的管理风格，沟通方式，行为习惯。 在我们改变不了他人的时候，只能改变自己， 在我们左右不了现状的时候，那就等待时机的到来，抓住机会。 说的很含蓄，但建议都在其中。 加油，在“水深火热”中的姑娘😄。经历是最好的老师。