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问题来自于
霍奇
广东/亚洲城市大学
为什么现在很多企业跟风似的招个厂长或经理之类的,年龄要求在23至35岁之间的?
真搞不懂这些做人事的想法,是想找对象吗?
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为什么现在很多企业跟风似的招个厂长或经理之类的,年龄要求在23至35岁之间的?
因为该类人群适合当下国内大环境下的主题潮流,能顺应形势,且有一股00后冲劲,又有80后的沉着,非常适合年轻的老板,有共同的看法和目标,更容易成功!