太可怕了，人事专员做简历需要求助，而且在之前工作中还有权利进行简历筛选，可能有的工程技术人才文字功底差的话，那不就被筛掉了，简历都到不了专业部门手里。 我觉得写的简明扼要一点，重复性的东西太多了，而且没有业绩。不如简明一点，直接跳过和招聘意向不明的企业不必要的拉扯，突出一下面试交谈时能体现的才能，通过面试去看看和企业之间互相是否对志同道合，脾气相投。