面试时谈薪水通常是整个面试流程中的最后一步，但在进入这一步骤之前，你应该首先考虑以下几点。 1. 研究市场行情：了解公司所在行业、地理位置和职位所需技能等相关市场行情，以便确定您的期望薪水。 2. 考虑福利待遇：在谈判薪水时，一定要考虑公司提供的福利待遇，如医疗保险、带薪休假、退休计划等。 3. 考虑与公司的长期协议：确定你是否寻求短期或长期的职位，并根据此来确定你的期望薪水。 4. 谈判策略： 通过合适的谈判策略来确保你的薪水可接受且公平。例如，你可以要求公司提供更多的福利待遇或承诺在未来评估您薪酬水平。 最后，在面试过程中，如果面试官首先谈论薪水，您可以回答：“我非常期待对我的职位和实际工作进行更深入的了解。你能告诉我关于这份工作的更多细节吗？”以避免过早谈论薪水。