在面试中，谈论福利待遇可以体现求职者对招聘单位和自己的关注和重视。以下是一些关于如何更得体地谈论福利待遇的建议： 1. 了解该公司提供的福利待遇：在面试前对该公司提供的福利待遇进行调查，包括薪酬结构、弹性工作时间、培训机会和员工奖励等等。 2. 谈论福利待遇时强调对职业生涯的重视：当提到自己关心福利待遇时，应该表现出对自己职业生涯的重视。可以讲述自己渴望成长、发展和学习新技能的想法。 3. 不要直接问可以得到的具体薪资：避免在面试开始的阶段直接问自己的薪酬。可以使用更加委婉的问法比如“如果我成为你们公司的一员，我可以获得哪些福利待遇？” 4. 突出自身价值：在介绍自己的技能、经验和成绩时，可以说明自己能对公司带来什么价值，并阐述自己对公司的兴趣和热情，这会让招聘方觉得你是一位富有潜力和发展前途的员工。 恰当地谈论福利待遇可以更好地展示求职者的自身价值和职业目标。在面试前对自己的职业发展规划和目标进行充分的考虑和准备，也会让你在面试中更有把握。