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正在发声
#大学生求职100问#求职时应该考虑之后几年内的职业规划呢？
鲍洋洋 HRBP作为应届生3年内足够了，因为3年内会有很多变数 比如不喜欢自己的第一份工作想换行，然后跳槽，同时也需要在期间考虑自己在本岗位的发展路径是否是自己想要的； 换行基本上意味着从新开始，当第三年的时候一般人基本上会定性，然后就是去考虑发挥在岗位上自己更擅长的部分 比如之前是用户运营，发现自己不适合和用户交流沟通，想转运营其他方面，比如策略、私域、流量，和用户打交道少的