可能有以下几个方面： 通勤距离、体力维持、精神稳定、薪酬水平、管理水平、岗位赋能、成长潜力、同事关系。 在现阶段影响力较大的、权重比较高的有这几个因素：通勤距离、薪酬水平、管理水平。