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#面试通关指南#人力资源面试成功后的背景调查,新公司的人力资源都会问什么问题进行调查

陆先生 江苏/南京大学

三方面:1.履历时间和工作范围,职责等; 2.个人能力与同事之间关系协调处理,日常工作事务处理情况;3.离职原因。 第一条是考量你是否工作属实;第二条是看工作能力;第三条是摸清你离职真正原因,是否有一些违法行为在内。

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你的回答对我很有启发,感谢~
18-07-12
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