没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
白女士
实名实习期工资和保险应该怎么办？
找工作遇到的单位都说实习期二到三个月，实习期发放工资的80％，转正缴纳五险。 有什么条例可以避免这些吗？ 本来就应该工资全额发放和缴纳保险吧。
2448
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#万声通讯实业有限公司#实习期有工资吗？什么时候发放工资？
1回答
#中航华欧(北京)国际航空服务有限公司#有实习期吗，实习期工资多少，多会能转正，转正工资多少
1回答
#内蒙古运昇镁业科技有限公司#工资和保险可以按时发放和缴纳吗？
1回答
#方正宽带网络服务有限公司天津分公司#公司说是实习期六个月，期间没有保险，请问实习期工资是按照转正工资80％吗，面试忘了问心里有点忐忑
7回答
#石家庄市明泽职业中专学校#实习期多久实习期工资怎么算？工资能按时发放吗
4回答
五险的缴纳，比如3月底入职，实习期三个月，保险是应该在6月份缴纳，还是7月份呢 谢谢大家
1回答
北京新汽联科技有限公司，它是实习期过后谈工资？？？
0回答
福耀玻璃五险一金缴纳比例？14薪
0回答
选哪个工作
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
实习期工资和保险应该怎么办？
赵江永 实名你好！按照法律要求，试用期薪资按照转正薪资的80％给予发放。 五险要求入职当月就就需要给员工缴纳，住房公积金没有强制要求。 实际情况是，除一线情况外，大多数公司都是在转正之后缴纳。