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公司通知放假,也没有工资。看来是想让个人提离职,这种事情怎么解决?
赵士军
公司无故放假第一个月还是要足额发放上个月同等工资的,如不发工资就可向劳动仲裁提起申述,要求公司按时发放工资,也可以申请劳动仲裁以没有按时足额发放工资要求解除合同并提出赔偿。
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青柠
河北/中央广播电视中等专业学校
助人为乐,好人一生平安!已采纳~
23-05-08
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肖英占
实名
水暖施工员
公司通知放假,也没有工资。看来是想让个人提离职,这种事情怎么解决?
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