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赵江永 实名
你好，在你领导安排工作的时候与领导确认完成时间，时间排满以后，如果再安排工作只能顺延。
23-05-06
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非常感谢您的指导。
我目前的境况是工作多，压力大，非常想离职，但是在我的观念中，这不应该是造成离职的原因，是可以沟通解决的，我领导认为目前无人可用，工作量也不大。可是很多从头开始推进的工作，不花时间真的做不好，目前我非常的无奈，不知如何是好，
23-05-06
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关于领导的说法
赵江永 实名你好！不知道你在什么性质的公司工作，关于领导的说法你们应该沟通一下。 你的领导是不是根据工作不同有不同的标准，类似于时间管理那样: 1、紧急而重要的工作:要求先做并且标准要高。 2、紧急而不重要的工作:要求先做但标准不高，有可能就是应付差事。 3、重要而不紧急的工作:可以先缓一下，根据交付时间，安排工作计划。 4、不重要不紧急的工作:可以先放放，等有空余时间再做。 在领导交付你工作的时候，要给领导确认一下交付时间，如果交付时间比较仓促，可以给领导说交付的质量会降低，并通过领导对交付工作的反应，确定自己的标准。