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#求职困惑#为什么很多HR查看了你的简历?加了感兴趣之后就再也没有聊过了呢?
人间观察员
湖北/一级企业人力资源管理师/行政人事总监
这里有几种情况会出现,一个是她觉得有更合适的,或是公司招聘需求有所调整等情况都可能会出现,不过作为求职者我们应该有一个类似做销售员的心态,多多投递,增加选择面,这样让自已更好更快的找到心怡的工作岗位,供你参考!
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西北偏北
感兴趣不是录用,不是面试!
23-09-12
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初始化 、
江苏/宿州学院
刚开始入职的时候没有谈薪资,工作后发现工作量饱和,与薪资不符,是找直属领导谈,还是找人事谈
23-09-12
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迷失了自我
北京/北京交通大学
人力资源只是筛选简历,最后发给用人部门,有没有下文,用人部门说了算。
23-09-12
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陈涤心
找到为人民服务的机会是很不容易的
23-09-12
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武先生
这是人力资源的海选,然后再根据海选的人挑选需要面试的人进行沟通!
23-09-12
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青冢東山
河北/河北农业大学
应该是把简历给用人部门人家看不上吧
23-09-12
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关涛
您评论的很有道理,不过具体什么原因我自己到现在也没有弄明白?
23-05-02
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问题来自于
维娜
上海/西安石油大学/招聘专员
#求职困惑#为什么很多HR查看了你的简历?加了感兴趣之后就再也没有聊过了呢?
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