面试的过程，就是推销自己的过程，购买者第一选择都是品相，应市场需求，你需要展现的是好的一面，同时不要期待对方的判断水平有多高，要把好的展现在明面上。如果裁员原因非能力不足，可以实话实说，并同时展现自己的能力足以胜任的成绩，如果是因为自己的能力不足，那就不能实话实说了，需要包装自己，并展现自己足以胜任的实力。