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#职场晋升#为什么公司不从内部提拔员工做管理
滹沱河畔的少年
河北/燕山大学/事业合伙人
第一,知根知底,不看优势,只看劣势,而且无限放大。 第二,借鉴新经验,结交新人脉。 第三,中型企业发展的要求
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邓廷军
实名
#职场晋升#为什么公司不从内部提拔员工做管理
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