我是『资深职业规划师/职场博主/简历优化师/500强&央企HR』，面试时，以下是一些可能导致减分的因素： 1. 缺乏礼貌和尊重。如果你的言行举止不得体或不尊重面试官，可能会导致面试官对你的评价下降。 2. 缺乏准备。如果你对公司或职位的了解不足，或者没有准备好面试可能会影响你的表现和回答问题的质量。 3. 缺乏自信。如果你表现出缺乏自信的迹象，比如紧张、口吃，可能会给面试官留下不成熟或不自信的印象。 4. 回答问题不清晰或不具体。如果你的回答缺乏具体细节或没有针对问题做出明确回答，可能会让面试官觉得你缺乏解决问题的能力。 5. 缺乏团队合作意识。如果你无法表现出你有团队合作的能力和意愿，可能会让面试官认为你不适合公司的文化。 6. 对公司文化和理念不了解。如果你不清楚公司的文化和价值观，可能会让面试官觉得你不适合公司。 7. 缺乏实际经验和技能。如果你缺乏与职位相关的经验和技能，可能会让面试官认为你不适合这个职位。 以上是一些可能导致减分的因素，如果你能够避免这些因素，提前准备，自信沉着，就能更好地表现自己。 希望以上信息对您有所帮助，祝您顺利。