请问，新人入职，老员工没有交接工作啥也不说上来就让新人做，做的不对用人单位就说新人不行。

在一个工作单位，新入职的。老员工，工作无交接。上来就让新人做，出现小问题老员工就闹情绪就说新人的原因，领导包庇老员工，用人单位因新员工一句话没说对老员工就到处散播谣言说新员工各种不好，让大家觉得这个新员工不行。并辞退。大家说说这是新员工的问题还是老员工本身就有问题呀？