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#求职日记#为什么面试官把简历标记为感兴趣,却没有下一步的联系呢
智小妹
咨询顾问
一般情况下HR查看简历后如果没有下文,多半是简历不匹配,但是否点击不匹配也需要看HR风格,为提高效率,毕竟求职人数众多,HR可能会就此略过。 在此种情况下,建议您自查简历,多多优化,提升简历命中率,自查方法: 1、形式花哨、千姿百态 在简历这件事上,越简洁越好,花哨代表着华而不实、不靠谱! 2、内容与岗位不相关 HR看简历最重要是看你的简历内容和岗位需求是否一致,如果HR在10秒内看不到相关匹配词,你的简历就会被打个×,不管你投递多少个岗位都是一样的结果。 3、毫无亮点 简历不是个人信息的罗列,在激烈的求职竞争环境中,一份生平介绍是没意义的。试想一下,企业招聘人员一次看十几封甚至几十封简历,如何保证自己能够脱颖而出?突出亮点就是最好的方式。 如果需要专家帮你优化简历,欢迎添加我的微信:ZLZP0505 咨询哦~
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爱上ni
陕西/兰州外语职业学院
你能不能认真审题?答非所问还在这秀智商😂
23-11-21
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问题来自于
小熊不见了
四川/天津大学
#求职日记#为什么面试官把简历标记为感兴趣,却没有下一步的联系呢
3075
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