企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别有证书性质不同、考试性质不同、定义不同、考试时间不同、含金量不同五个方面，具体内容如下： 证书性质不同： 1、企业人力资源管理师属于职业技能等级证书； 2、人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是一种专业技术职称。 考试性质不同： 1、企业人力资源管理师属于职业资格鉴定考试，原属国考，2020年之后由地方省市和用人单位自行组织，属于省考； 2、人力资源管理师实行全国统一考试制度，属于国考。 定义不同：1、企业人力资源管理师是国家职业技能等级证书； 2、人力资源管理师是中级经济师11个专业考试中的人力资源管理专业，是经济职称而不是资格证。 考试时间不同： 1、企业人力资源管理师由省级组织考试，每年一般2次，多在5月和11月； 2、人力资源管理师实行国家统考，每年仅1次考试，多在10月。 含金量不同： 1、企业人力资源管理师退出国家职业资格目录，认证主体和管理方式的改变，在本身认可； 2、人力资源管理师属于国考证书，含金量高，全国通用。