你好！在企业有用人需求的和简历符合的情况下，正常情况下都会进行回应。 企业有用人需求，一般从岗位发布的日期和职位的刷新频次可以推断出来。 一份简历是否符合条件，一般需要从显性和隐形条件来进行判断。隐性条件和企业的文化有关，这个条件牵扯因素太多，不好概括。显性条件有以下因素: 学历、专业、性别、年龄、薪资、工作经验、行业、技能。 如果没有回应可以主动打电话咨询，以便做出下一步行动计划。