公司问题还是自己的问题？亦或者管理的问题？ 公司的问题自不必多说，要么熬着陪发展，要么跳槽。 如果跟周围的同事聊过，跟别的公司也聊过，是自己的问题，那么也没什么可以说的，努力提升，要是这公司不能让你的能力提升那也可以换一家，但换一家，短期也不会让你快速提升，因为别人也不知道你的能力，起码也要观察一段时间。 如果是管理的问题，比如老板或者领导没想这茬，他认为目前的团队框架很问题，效果很不错，你要是觉得公司可以多这么个管理，自己也有能力，不妨去找老板或者领导聊一聊，要是公司框架目前不打算扩张或者别的什么原因，聊一聊也就不用多想了。实在不行，岗位没能达到，工资也涨一涨嘛。