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#化工医药类研发#16年本二毕业，专业是食品，之前做过食品厂一线工人，化验员，17年初来到杭州，阴差阳错进了一家速卖通销售工资，一个月只给2000，干了3个月，下一份工作是做的天猫客服至今，涨了两次薪水，目前是税前5300左右，和领导说要转运营岗位，领导没同意，想辞职，其他的不会，怕工资还不如现在
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#家政保洁#在一家生产型的公司综合管理部工作，什么事都管，还经常要干保洁的工作，基本上没有晋升机会，工资也基本上没长过，做人事工作7年，现在公司领导要求越来越高，公司人员流动也比以前流动性大，工作压力越来越大，工资不见涨心寒，双休五险一金，稅后工资3100元。这样的工作还有必要再干下去吗？
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#财务#一毕业到一家中型制造业企业干会计8年，历任领导对我很认可，公司很多重大事项都是主力，但现在我的工资
1回答
#跳槽#现在换工作合适吗？
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#跳槽经验谈#两年没涨工资，准备辞职，怎么跟现在的老板说辞职原因？
47回答
不给涨工资该不该辞职？
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本人目前在一家国企施工单位上班，来了快一年了，每个月工资就2.5k多，又干现场又得弄资料，偶尔还得给项目上开车，每天真的很累，一到值班就是上24小时，真的好累。提过辞职，项目领导答应的给涨工资，可是到现在也没有涨，想换工作又不知道该干什么，觉的自己什么也不会，很迷茫。
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老板说话不算数，入职前谈的条件没有一个兑现的，还走还是留
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考虑要不要换工作
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#人事#在现在的公司干人事工作快三年了，从入职到现在没有节假日、没有五险一金更没有涨一分工资没。
淮 准 实名您好。如果真的如您所说，我的看法是： 首先，您所在的公司是什么性质。如果是国企，我建议您辞职，众多民企一般也不会这样，至少会有工龄工资按年增长部分；如果是民企或个体，我更建议您辞职，或者到了您需要预判评估公司未来和个人未来的时候。 合格的组织，是调动员工积极性，和员工一起成长的组织。