业务院长是在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作的工作人员。 业务院长的工作职责是： 1、制订工作计划：领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报； 2、检查医疗制度并执行医疗工作：督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作； 3、深入了解医疗和护理情况：深入科室全面的了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量； 4、组织医务人员进行学习：负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作； 5、领导病人抢救治疗工作：负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作； 6、安排医务人员的日常、体检工作：负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调； 7、组织工作人员的人事任免工作：根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作； 8、加强后勤管理：加强对后勤管理工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活； 9、研究处理员工对医院的意见：及时研究处理人民群众对医院工作的意见； 10、完成其他工作：完成院长交办的其他工作。