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#求职经验#现在很多企业招聘,在招聘信息中待遇写的都很好,15K--20K每月,真的通电话面试,都是假的。?

我也是做公司招聘和行政的,想着写真实点的,招到人来面试的很少,为这招聘的事老板从去年说我到今年,但是我们招来的人离职率都很低,感觉工资这事说的还是真实一点的好,好多求职者打电话来问福利待遇我记不清都是跟他说的招聘上面写的就是我们的福利待遇。基本上这样来公司面试的人成功率也是比较高的

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诚实是最基本的。我觉得吧虚报薪资范围的公司人员流失也会很严重。公司撒谎,员工也有样学样,到时候还是公司自身遭受损失
19-11-27
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请问一下 应该司机货车类型的需要交押金吗?
19-03-29
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做人做事要诚实,暂时骗来了,后续还是会跑的,
18-07-18
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对,上次那个公司的hr被我问到没话说了,明明没有五险一金,他招聘信息上有,我面试问了一次,复试问了一次,都说有,结果签合同时,那个总监说没得,我就找了借口没签合同,回去问那个hr,开始她说她不清楚,我说你不是说有吗?她说你做销售的有提成就行了,要什么五险一金嘛。你干就干,不干就拉倒,我要揭穿这个公司,而且无责底薪说是3800,结果根本没有发这么多,无故的扣钱!就是个骗子公司,听说是华南地区最大的房地产经纪公司,我就不点名了!人家干了五个月都没有购买五险一金,而且还只招应届生,有同行经验的不要,你们说是不是骗子公司,得亏我没有签合同!
18-07-15
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我赞成你的做法,我也是HR不想骗人,否则人到岗后发现和说的不一样还是会走的!
18-07-15
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