初创公司ＨＲ属“拳打脚踢”型。即是指挥员又是战斗员。属于“事务型”人事的典型代表。一句话：人事工作小而全，但不精。建议主要把两个模块做好。一是招聘培训；二是员工关系。具体讲招聘培训流程规范、合理、实用。入离职手续完备、合规、人性化。