没有新消息
提问
发动态
登录 
问题来自于
浅蓝淡雅
湖南/云南财经大学/会计实习生
#求职日记#HR说做一份事就拿一份工资这样的想法不好不利用长期发展这个是什么情况
最近聊的一个工作，说是朝九晚六双休，但是问HR加班情况说随叫随到客户有需求就必须到，该去现场就去现场，该线上电脑沟通就沟通。因为这种感觉很不稳妥 随机性很强，问了一句工资没有加班工资，HR说做一份事就拿一份工资这样的想法不好不利用长期发展这个是什么情况?
1729
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#求职日记#hr说工资4+1
0回答
792阅读
#求职日记#问薪资结构 hr说是固定工资 具体多少面议
1回答
2402阅读
#电商运营#应届生 今天去面试电商运营，hr说试用期三个月，我问工资多少，hr一直说 看个人能力拿，我说没有底薪吗？她说 没有 工资靠个人能力拿，明天让我去复试，我还去吗？ 第一次碰到这种情况，求问大家该怎么办。
2回答
1.4w阅读
HR是不是会根据你上一份的工资来给工资啊，我今天面试，说到上一份工作的工资，然后她给记录下了
0回答
534阅读
为什么很多人满足于一生仅拿一份工资，做一份朝九晚六的工作？
0回答
1161阅读
为什么很多人满足于此生仅拿份工资，做一份朝九晚六的工作？
2回答
2884阅读
和HR电话沟通，只问我现在工作情况，和工资情况，是不是没戏了
2回答
3880阅读
有物流客服工作经验，感觉HR说的工资太少，怎样和她沟通薪资方面的问题，怎样说
3回答
1445阅读
签合同的时候只签了一份 另一份HR说还没完善好 等她完善好了再找我 请问各位大佬这种情况怎么办
1回答
1749阅读
正在发声
#求职日记#HR说做一份事就拿一份工资这样的想法不好不利用长期发展这个是什么情况
单方面调侃 重庆/重庆文理学院/视频审核员像这样模凌两可的问答，理解我都嫌浪费时间和精力，因为我个人觉得毫无意义，它就是一个随时随地加班的工作，带销售性质。