好的，十分感谢！

有时候老板也需要撞一下南墙，才知道回头的，你把你的建议以书面或微信形式提交给老板，目的是证明自己建议过，防止领导甩锅，接下来按老板意识办就可以了。

目前暂时没有人接替工作，离职人员已经把工作交接给别的同事。还差十天才到三十天。公司非要说走法律途径。无非不是扣除部分工资而已。但是员工入职时试用期没交社保。员工其实也是可以以此为由申请劳动合同无效的。不知道老板怎么想的，完全劝不动。