没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
月兔饲养员
#offer选择#公司说转正后签劳动合同靠谱嘛
之前线上跟财务总监面试的,然后谈的是签劳动合同2年,试用期2年,月薪7k,根据劳动合同打8折,大小休,不包吃住有交通补贴,早上9.30-17.30。 到公司后跟老板聊了一下,老板说等转正了过后签劳动合同,试用期7k,到时候再根据个人能力来谈转正工资。所以这个靠谱嘛?
11154
阅读
6
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#offer选择#公司说转正后签劳动合同靠谱嘛
赵江永 实名你好!劳动合同是两年吧,根据你的描述推断。试用期后签订劳动合同,如果你对这个工作满意且试用期不超三个月,建议做做看。虽然老板不动劳动法,如果公司试用期期间没有违规的行为发生,试用期后签合同也影响不大。