#求职帮计划#做了7年的hr，负责人力资源规划，机构设置，岗位设置，编制定员，招聘，劳动关系，招聘。

做了7年的hr，负责人力资源规划，机构设置，岗位分分析，编制定员，招聘，劳动关系（自认为精通劳动法，劳动合同法），招聘，熟知当地五险一金政策和流程。想问下各位，像我这种不会培训，不会薪酬的HR在外面好不好找工作。