1问询。有理有利有节的去问询为何不符，不要情绪化，不要想当然，要用事实证据说话。 2请求。展现有理有利有节的事实证据后，请注意，冤枉你滴人比你还清楚你是被冤枉滴！不要生气不要执着，心平气和请求按招聘前所说待遇来。即便被拒，也不要生气。 3忍耐。担心入职太短就离职，对寻找下家不利，那必须时刻提醒自己要忍辱负重，尤其自己也有对现公司考察不慎的前因的情况时。 4后手。如果现公司确实属过错方，且拒不兑现的，忍耐一段时间后要同步进行后手准备，寻找合适的下家，在合适时机止损是非常必要滴！