那应该写 8k到100k而不是光挑写高的，大企业就是只写均，小企业很容易就挑10个销售里收入最高的那个当招聘信息，说白了，还是想把事说好，让牛点的人来，你解释半天，反而显得只会和泥，如果按照你这么说算合理，那我也招聘，写薪资一个亿，来了以后说如果两个月你给我带来10个亿利润就给你一个亿。这么写按照你说的也没毛病吧？

垃圾班装得再好也只是垃圾！

销售及管理十六年经验，刚从之前的行业转到别的行业，也是销售管理，底薪就8000加团队提成和年底利润分成，我觉得跨行业了的话刚开始工资都不会高到哪去，不管是总监还是一般销售经理，很正常

我也是销售，15k底薪，公积金还要自己交，来时就这么多。0基础开发的客户，我一年给公司挣100万纯利润，公司也没给加薪啊，年底奖金给了2万！明年至少150万纯利润。再不加钱只能走人了！可是公司挣大了！以后他每年都能签只多不少！给他开发了新地盘！

说的太矛盾 招聘新人 为什么不写真实的 如果你直接写年薪200万多好呢 然后说新员工能力不够 那是我们做了30年的领导

可是刚刚去的人对业务肯定是不熟悉的啊

估计这hr自己也没做过销售，根本不了解岗位情况，就在这上一通乱喷，太不专业了，不懂就不要乱说嘛

实打实的骗人

达不到就别写那么好，就好像某某厂招技工，你写厂长工资有意义么？自己招不到人，就开始坑蒙拐骗偷

跟你这种人真的不需要素质 //@赵媛^_^:一直匿名，没种还乱咬人 //@赵媛^_^:那你就不要出现在我的评论区了，去死吧 //@匿名用户:你不需要解释了，你的所作所为完全的诠释了你这个人的素质的低下，道德底线的沦丧，指望你这种人去招聘太不现实了 //@赵媛^_^:这句话就更不对了：1.平台分享，只是说出自己的想法，没有对错。2.张嘴骂人，素质很低 3.开始我只是一直在解释，你每次都在说脏话，你觉得你能好到哪去 //@匿名用户:明明是你不对，反而成你原谅我了，你厚黑学学到了精髓，你这样的hr做梦求职者了 //@赵媛^_^:心理学上，你这些人都是现实中遭受不公不幸的人，现实生活不完满，又得不到宣泄，只能在虚拟世界中找到宣泄对象，尤其是能触碰到他很敏感的那个点的人或意见不统一的人，因为对虚拟世界中的人任何举动都不会遭受形似现实中的伤害。这叫情绪转移或者替罪羊效应，很简单我就当了你的替罪羊，但是亲，我不但原谅你的幼稚和口无遮拦，再给你个终身受用的意见，有病早点治，不要疯狗乱咬人 //@匿名用户:不一样的烟火，不一样的xxx生活中估计人品也不咋地，你这hr就是来找骂的 //@赵媛^_^:心理学上，你这些人都是现实中遭受不公不幸的人，现实生活不完满，又得不到宣泄，只能在虚拟世界中找到宣泄对象，尤其是能触碰到他很敏感的那个点的人或意见不统一的人，因为对虚拟世界中的人任何举动都不会遭受形似现实中的伤害。这叫情绪转移或者替罪羊效应，很简单我就当了你的替罪羊，但是亲，我不但原谅你的幼稚和口无遮拦，再给你个终身受用的意见，有病早点治，不要疯狗乱咬人 //@赵媛^_^:你这么义愤填膺的人，用心理学解释是生活不幸福，才会这么喜欢说别人，所以，我原谅你的幼稚 //@匿名用户:我不算老几，我就是要批评你，让你妈理解你思想的偏差 //@赵媛^_^:看不惯我的人很多，你算老几？ //@匿名用户:就是看不惯你这样的，说个心灵鸡汤说的这么正经，害人不浅 //@赵媛^_^:有种别匿名 //@匿名用户:你是你大爷啊，还不一样的烟火，你丫的智障吗